クライアントの人材に関する課題解決・企画提案に取り組むコーディネーター

300万〜

東証一部上場を果たし、製造業メインの人材ビジネスを展開する同社は、
安定基盤の元、主にサービス業界に向けた人材サービスで急成長!
現在の拠点に加え、さらに新たな拠点を増やすしています。

「人と人をつなぐ」お仕事に挑戦しませんか?

【完全週休2日・年間休日125日】
登録スタッフと企業を結ぶコーディネーター業務や、
クライアントの人材に関する課題解決の企画提案に取り組みます。

私たちは「仕事先を探す登録スタッフ」と「人手が欲しいクライアント企業」とをつなぐ役割。
コンビニやスーパーマーケット、食品製造や軽作業、
コールセンターに航空業界、留学生支援まで、架け橋となってご活躍ください!

―具体的には?
◆《営業》
・採用状況や課題のヒアリング
・課題を解決するための人材サービスご提案

★まずは既存のお客様へのサポートや
 課題解決のご提案など様々な企画を実施し、
 その後、新規開拓営業を実施します。

◆《人材コーディネーター》
・スタッフとの面談
・お仕事のご紹介や業務の説明
・就業してからのフォローアップ
・スタッフ募集広告の掲載
※実際に現場に入り、スタッフフォローや進捗管理を行うこともあります。

★単にお仕事を流れ作業でご紹介するだけではありません!
「こんな仕事のほうがスキルや経験を活かせるのでは?」
といった提案も行います。

◆疑問をすぐに解決できる上司・先輩のサポート体制!
入社後は配属された各拠点の上司に同行するなどして、
OJTで業務のイロハを学んでいきます。
覚えることはありますが、“わからない事をそのままにせず”
何でも質問する姿勢が何より大切。
一つひとつ丁寧に答えてくれる優しい先輩ばかりですよ♪
20〜30代が中心に活躍しています。仲間と一緒に成長していきましょう!

【求める人材】
★30歳前後(若年層の長期キャリア形成を図るため)
★未経験者
★経験者/★未経験者・第二新卒、歓迎!
★意欲や人柄を重視した採用をおこないます!
★留学生の対応など、語学スキルを活かせます!

【活かせる経験】
★人材業界での経験、法人営業の経験
★事務センター、コールセンターでの業務管理の経験

今まで培ってきた経験を活かして、ぜひ新しい環境でチャレンジしてください。

★人と接する事が好きならまずはそれだけでOK!未経験歓迎です!
★上司・先輩が質問に何でも応える職場です!一から学べる職場なので安心してください。
★上を目指すも、現場を続けるもOK!
★年間休日125日で、土日休みの完全週休2日でメリハリ◎

募集要項
業界 クライアントの人材に関する課題解決・企画提案に取り組むコーディネーター 
勤務地 大阪府大阪市
給与 300万〜 
雇用形態 正社員 
待遇 ◎昇給査定年1回
◎業績賞与
◎交通費規定支給
◎時間外手当
◎休日手当
◎深夜手当
◎社保完備
その他諸手当あり
 
休日休暇 ◎完全週休2日制(土日)
◎祝日
◎GW
◎夏季休暇
◎年末年始休暇
◎産育休暇
◎介護休暇
◎慶弔休暇
◎有給休暇 など
 
企業情報
掲載企業 株式会社セールスキャリアエージェント 

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