広島県広島市

東証一部上場を果たし、製造業メインの人材ビジネスを展開する同社は、 安定基盤の元、主にサービス業界に向けた人材サービスで急成長! 現在の拠点に加え、さらに新たな拠点を増やすしています。 「人と人をつなぐ」お仕事に挑戦しませんか?

【完全週休2日・年間休日125日】 登録スタッフと企業を結ぶコーディネーター業務や、 クライアントの人材に関する課題解決の企画提案に取り組みます。 私たちは「仕事先を探す登録スタッフ」と「人手が欲しいクライアント企業」とをつなぐ役割。 コンビニやスーパーマーケット、食品製造や軽作業、 コールセンターに航空業界、留学生支援まで、架け橋となってご活躍ください! ―具体的には? ◆《営業》 ・採用状況や課題のヒアリング ・課題を解決するための人材サービスご提案 ★まずは既存のお客様へのサポートや  課題解決のご提案など様々な企画を実施し、  その後、新規開拓営業を実施します。 ◆《人材コーディネーター》 ・スタッフとの面談 ・お仕事のご紹介や業務の説明 ・就業してからのフォローアップ ・スタッフ募集広告の掲載 ※実際に現場に入り、スタッフフォローや進捗管理を行うこともあります。 ★単にお仕事を流れ作業でご紹介するだけではありません! 「こんな仕事のほうがスキルや経験を活かせるのでは?」 といった提案も行います。 ◆疑問をすぐに解決できる上司・先輩のサポート体制! 入社後は配属された各拠点の上司に同行するなどして、 OJTで業務のイロハを学んでいきます。 覚えることはありますが、“わからない事をそのままにせず” 何でも質問する姿勢が何より大切。 一つひとつ丁寧に答えてくれる優しい先輩ばかりですよ♪ 20〜30代が中心に活躍しています。仲間と一緒に成長していきましょう! 【求める人材】 ★30歳前後(若年層の長期キャリア形成を図るため) ★未経験者 ★経験者/★未経験者・第二新卒、歓迎! ★意欲や人柄を重視した採用をおこないます! ★留学生の対応など、語学スキルを活かせます! 【活かせる経験】 ★人材業界での経験、法人営業の経験 ★事務センター、コールセンターでの業務管理の経験 今まで培ってきた経験を活かして、ぜひ新しい環境でチャレンジしてください。

給与 300万〜 
待遇 ◎昇給査定年1回 ◎業績賞与 ◎交通費規定支給 ◎時間外手当 ◎休日手当 ◎深夜手当 ◎社保完備 その他諸手当あり  

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