大阪府大阪市

製造・物流・運輸・飲食系企業への人材派遣で設立以来、右肩上がりの成長を続けている同社。 市場ニーズが高い若手キャストに特化することで今期も順調な業績を記録しております。 そんなビジネスの成長に合わせてこれからの同社を支えてくれるフレッシュな戦力を募集します!

≪年間休日120日以上!≫ 製造・物流・運輸・飲食系などの企業とキャストを繋ぐ架け橋として活躍。 ※分業制だからこそ手厚い営業活動ができます! 【業務フロー】 ▼サービスのご提案 製造・物流・運輸・飲食系のお客様に、人材派遣サービスをご提案 ▼ニーズのヒアリング どんな業務でどんな人が必要かをヒアリング ▼契約 ▼キャストフォロー キャストの勤務初日に同行、職場見学の対応など ▼派遣先企業のフォロー 週1回程度訪問してニーズの変化や問題に対応 ▼新規顧客獲得 部署全員でテレアポにて新規開拓 【入社後の流れ】 ◎未経験者は… 仕事で使用する自社システムの使い方や派遣法など、業務知識を学びます。 その後、先輩に同行して商談の現場を体感。 業界知識やキャストが派遣される現場の理解を深めた後、徐々に電話営業などにも挑戦してください。 多くの先輩が入社3ヶ月〜半年程度で独り立ちを果たしています。 独り立ち後も先輩がフォローするのでご安心ください。 ◎経験者は… 業界経験者は即戦力としてマネジメントもお任せします。 ★分業制を採用…だから手厚い営業が可能に! 営業がお客様企業のフォローに専念できるように同社では分業制を採用しています。 契約関連の事務処理は≪経理事務≫が担当。 案件のマッチングは≪コーディネーター≫、採用も専任部隊が対応。 そのため事務処理などに時間をとられずに、効率的に営業活動を進められます。 募集要項 年齢30歳前後(若年層の長期キャリア形成を図るため) 大卒以上 【こんな方を歓迎します!】 ◎未経験からキャリアアップしたい方 ◎じっくり腰を据えて働ける仕事を探している方 ◎お客様サイドに立った提案営業に取り組みたい方 ◎上昇志向の強い方 ◎仕事だけでなくプライベートも充実させたい方 【人物重視の採用です!】 同社採用は人物重視。 挑戦心の強い方にはどんどんチャンスを提供したいためパソコン操作ができないといった理由だけで判断はしません!! 少しでも興味のある方はぜひ積極的にチャレンジしてください!

給与 300万円〜 
待遇 ■昇給 ■賞与 ■通勤手当支給 ■時間外手当 ■住居手当 ■資格手当 ■営業手当 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) その他諸手当あり 

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